Cómo conseguir que tu Curriculum sea sobresaliente

Tu curriculum es tu primera presentación para una empresa, un plato más dentro del amplio menú que las organizaciones tienen a su disposición a la hora de reclutar y seleccionar el personal más apropiado para su equipo.

El objetivo principal de nuestro curriculum es lograr superar el primer paso del proceso de selección para un puesto de trabajo, la criba curricular, y que nos dé acceso a conseguir una entrevista de trabajo, en la que usaremos nuestras habilidades comunicativas y cualidades personales  y profesionales para alcanzar el trabajo.

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Proceso de Criba Curricular

criba curricularAntes de continuar, hagamos un trabajo de empatía. Pongámonos en la piel del personal de recursos humanos de la empresa X. Por sus manos pasan al día cientos y cientos  de curriculums. Aburridos, monótonos e incompletos perfiles de personas cualificadas, con estudios y experiencias infinitas, que en muchas ocasiones dejaron este papel en el buzón de entrada de una empresa aún a sabiendas de que no cumplían todos los requisitos establecidos para el proceso.

El nivel de descarte es enorme. Con un simple golpe de vista de aproximadamente 5-10 segundos un candidato es descartado o preseleccionado. Nuestro objetivo será hacer un curriculum claro, conciso, flexible y creativo para retener la mirada del entrevistador, captar su atención y conseguir que se fije en nosotros y nos conceda una oportunidad de entrevista.

La estructura de tu Curriculum

Existen varias maneras de presentar nuestro Curriculum Vitae, así que tendremos que escoger cuál de ellas se adapta mejor a nuestra historia y a nuestras necesidades:

#La cronológica

Desde lo más lejano en el tiempo a lo más reciente. La principal ventaja de este tipo de curriculums es que permite de un vistazo ver la evolución académica y laboral del candidato. Podemos usarlo cuando queramos transmitir estabilidad y una carrera ascendente de logros, por ello es ideal para personas una sobresaliente experiencia laboral.

#La inversa

Empezando por los datos más recientes. Su ventaja radica en hacer hincapié en la experiencia más reciente que seguramente sea la que nos ayude a conseguir el trabajo al que optamos, y consigamos captar la atención del entrevistador, puesto que será lo que más le interese si buscamos un trabajo relacionado con ello.

#La funcional

Dividiendo la información por temas o campos, conseguimos dar una visión rápida de nuestra formación y experiencia en cada campo concreto. Encierra varias ventajas, permite incluir solo aquellos puntos positivos de nuestra experiencia, y omitir los eventuales errores de recorrido, como periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo, etc., pero recuerda que en la entrevista personal serán analizados. Este tipo de curriculum es más aconsejable en sectores profesionales donde priman las habilidades y la forma de trabajar de los candidatos, y cuando se quiere volver a entrar en el mundo laboral después de un largo periodo de tiempo.

¿Qué debo incluir en el contenido del curriculum?

curriculum vitaeHagamos un pequeño recorrido por los datos clave que debes incorporar en tu DINA4 profesional.

  • Datos personales: Debemos incluir todos nuestros datos así como una foto carnet.
  • Experiencia académica: Incluiremos los títulos oficiales que poseamos, es importante no incluir los que están por debajo de este. Haremos excepciones si el curriculum es pobre de experiencia.
  • Formación complementaria: En este campo incluimos los cursos no reglados. Así como fechas, horas, centro de formación y ciudad de impartición.
    Podemos incluir también colaboraciones con asociaciones, webs o aquello que consideremos interesante para el empleo al que optamos.
  • Experiencia laboral: Incluimos en el curriculum la experiencia profesional tanto remunerada como no remunerada. Es importante incluir una pequeña descripción de las cualidades y competencias que hemos aprendido o desarrollado durante ese periodo laboral. (ej. Capacidad de liderazgo, habilidades de negociación, etc) Las especificaciones las dejaremos para más adelante, si quieren saber más datos estarán interesados en nosotros.
  • Informática: Herramientas informáticas que manejamos. Es importante incluir aquellas que son esenciales de nuestro campo profesional.
  • Idiomas: Aquellos idiomas que dominemos así como el nivel de certificación que tengamos, en su caso. No debemos mentir en este punto, es prácticamente imposible que no se den cuenta de que tu nivel no es el que se corresponde.
  • Otros datos de interés: Incluir datos interesantes para la empresa. Carnet de conducir, vehículo, disponibilidad horaria, disponibilidad para viajar, actitudes personales.

⇓Desde Psicología y Comunicación te ayudamos a diseñar tu curriculum, preparar y afrontar tu entrevista de trabajo, aumentar tu autoestima y sacar el mayor partido a tu marca personal.

Desarrolla una marca personal

marca-personal1No nos cansaremos de decirlo. Nuestra marca personal es fundamental. Debemos conocer nuestra marca para así personalizar el producto que estamos “vendiendo”. Comunicar y conectarnos con las personas es esencial en cualquier ámbito de nuestras vidas, y nos permitirá captar la atención del entrevistador. Quizá lo más complicado sea cómo transmitir nuestra marca mediante un curriculum.

En este caso, recomiendo ofrecernos siempre abiertos, disponibles y resolutivos. Y sobretodo usar la creatividad.
Un tamaño de folio un milímetro más grande le hará destacar sobre el resto. Otras personas optan por usar varios colores en el diseño, o incluir una marca de agua personalizada. Incluye iconos a cada sección para hacerlo más atractivo. Solo tienes que pensar en algo que te hace diferente o con lo que te identificas. No tengas miedo a innovar.

Incluye tus redes sociales profesionales como linkedin, twitter o Facebook (en su caso) y si es necesario crearte una página web.

Si no tienes marca personal, eres menos empleable, Lee Hecht Harrison

La huella digital, es nuestro perfil público que queda grabado en la nube. Debemos prestar especial atención al cuidado de nuestra huella digital. Todo el contenido publicado en internet puede ser usado para valorarnos en una selección de personal, positiva o negativamente. Ojo al material fotográfico, comentarios delicados y privacidad de las redes.

Algunos consejos para no descartar tu Curriculuminternet_blog

  • No te debes exceder más de 1-2 páginas para no resultar aburrido. Y ocupar solo una cara del folio.
  • Cuida los errores de ortografía, una empresa nunca contratará a alguien que no escribe correctamente.
  • Cuida tu estilo. Usa papel de calidad o reciclado, estructura correctamente el contenido y siempre justifica el texto, esto aportará orden. Nos guste o no, la estética es tan importante como el contenido.
  • Usa siempre una foto reciente de carnet. Se admiten excepciones en trabajos que requieran de creatividad, siempre que se trate de una foto profesional y limpia. Nuestros compañeros de La mirada fotografía estarán dispuestos a ayudarte y asesorarte en todo lo referente a imagen personal.
  • Pon especial atención a tu e-mail, los correos infantiles o de jerga vulgar tienen grandes posibilidades de no pasar un proceso de selección.
  • Y por último, revisa que tus datos personales son los correctos. No serás el primero (ni tampoco el último) que incluye su número de teléfono sin el último dígito.

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Como tener éxito en el trabajo

4 comentarios
  1. Heidy yasmin
    Heidy yasmin Dice:

    Buen día. Quisiera saber si es posible obtener un modelo de hoja de vida con una marca personal , para orientarme al respecto.

    Responder
  2. Adrián Guillén
    Adrián Guillén Dice:

    Buenas tardes Heidy. En internet es posible encontrar numerosos modelos de curriculum, así como ideas inspiradoras para tu marca. En cualquier caso, podemos asesorarte por medio de una sesión skype acerca de tu curriculum y tu marca personal. Un abrazo.

    Responder
  3. Daniela Snchz
    Daniela Snchz Dice:

    Quiero más información del curso que se menciona. Necesito ayuda para hacer el curriculum, no tengo muy claro que tengo incluir y que no. Nunca me llaman de las oficinas. Gracias

    Responder

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